Arbeitsplätze

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Kochen von Gerichten nach etablierten Rezepten und Normen zur Festlegung technologischer Karten - Bewirtung von Hotelgästen nach etablierten Standards; - Durchführung der täglichen Abschreibung von Waren gemäß internen Dokumenten; - Präsentation und Dekoration von Fertiggerichten; - Durchführung von Nachrechnungen und geplanten Inventuren in der Küche; - Kontrolle der Bestände an Rohmaterialien und Rohlingen; - Gewährleistung, Aufrechterhaltung und Überwachung der Sauberkeit am Arbeitsplatz; - Einhaltung der Regeln der Warennachbarschaft und Rotation von Produkten, Kontrolle des Zeitpunkts des Verkaufs von Produkten; - Einhaltung der Vorschriften zur Verpackung und Lagerung von Produkten Grundvoraussetzungen: - Erfahrung in einer ähnlichen Position; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Einhaltung der Hygienevorschriften und HACCP-Standards; - Spezialisierte Ausbildung; - Sauberkeit, Anstand, Sorgfalt; - Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln; - Fehlen von schlechten Gewohnheiten Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Die Zahlungsbedingungen und der Arbeitsplan werden beim Vorstellungsgespräch individuell besprochen; Bei Interesse an unserer Vakanz senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung, sowie Berufserfahrung in diesem Bereich!

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Betreuung von Hotelgästen in Übereinstimmung mit etablierten Standards; - Kenntnis des gesamten Angebots an Bars und Restaurants; - Sitzordnung bei Tisch; - Präsentation von Fertiggerichten; - Sicherstellen, Aufrechterhalten und Überwachen der Sauberkeit am Arbeitsplatz Grundvoraussetzungen: - Erfahrung in einer vergleichbaren Position; - Englischkenntnisse sind wünschenswert (auf der Ebene der Auftragsannahme); - grammatikalisch korrekte Rede; - Vorzeigbares Aussehen; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Einhaltung von Hygienestandards; - Spezialisierte Ausbildung; - Sauberkeit, Anstand, Fleiß, Geselligkeit; - Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln; - Fehlen von schlechten Gewohnheiten Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Die Zahlungsbedingungen und der Arbeitsplan werden beim Vorstellungsgespräch individuell besprochen; Bei Interesse an unserer Vakanz senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellungen, sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Betreuung von Hotelgästen in Übereinstimmung mit etablierten Standards; - Kenntnis des gesamten Angebots an Bars und Restaurants; - Vorzeigbare Registrierung eines Schaufensters und einer Bartheke; - Zubereitung von Kaffee, Cocktails und Getränken in Übereinstimmung mit technologischen Karten; - Präsentation und Servieren von Fertiggetränken gemäß Visualisierung; - Überwachung der Konformität und Ablaufdaten von Produkten; - Einhaltung der Vorschriften zur Lagerung von Produkten; - Führung von Salden und rechtzeitige Vorbereitung von Anträgen, Wareneingang; - Teilnahme an der Bestandsaufnahme; - Berechnung der Gäste; - Sicherstellung, Aufrechterhaltung, Überwachung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz; Grundvoraussetzungen: - Erfahrung in einer ähnlichen Position; - Englischkenntnisse sind wünschenswert (auf der Ebene der Auftragsannahme); - Angenehmes Auftreten und kompetente Rede; - Taktvolle und höfliche Kommunikation mit Gästen; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Einhaltung von Hygienestandards; - Spezialisierte Ausbildung; - Sauberkeit, Anstand, Fleiß, Geselligkeit; - Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln; - Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten; Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Zahlungsbedingungen und Arbeitszeiten werden individuell beim Vorstellungsgespräch besprochen; Wenn Sie an unserer Vakanz interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Lebensläufe mit Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Planung, Organisation und Steuerung des Restaurants (Vorbereitung der Eröffnung / Schließung, Organisation des Zusammenspiels zwischen den Abteilungen). - Treffen und Beraten von Gästen; - Betreuung von Hotelgästen nach festgelegten Standards; - Kenntnis des gesamten Angebots an Bars und Restaurants; - Organisation und Kontrolle der Gestaltung des Speisesaals; - Organisation und Steuerung der Personalarbeit; - Arbeiten mit Dokumenten, Berichten; - Entwicklung von Arbeitsplänen für Kellner und Barkeeper; - Organisation des reibungslosen Betriebs des Restaurants; - Lösung von Konfliktsituationen mit Gästen/Mitarbeitern; - Überwachung der Einhaltung von Servicequalitätsstandards; - Lösung administrativer und wirtschaftlicher Probleme; - Empfang, Organisation, Steuerung und Durchführung von Veranstaltungen; - Arbeiten Sie mit Lieferanten des wirtschaftlichen Bedarfs zusammen; - Führung von Salden und rechtzeitige Vorbereitung von Anträgen, Wareneingang; - Teilnahme an der Bestandsaufnahme; - Berechnung der Gäste, Arbeit mit dem Automatisierungsprogramm, Berichterstattung; - Sicherstellung, Aufrechterhaltung, Überwachung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz; - Ausbildung; Grundvoraussetzungen: - Erfahrung in einer ähnlichen Position; - Kenntnisse im Bereich Gastronomie - Englischkenntnisse wünschenswert; - Kenntnis von Dienstleistungsstandards; - Angenehmes Auftreten und kompetente Rede; - Multitasking, organisatorische Fähigkeiten; - Taktvolle und höfliche Kommunikation mit Gästen; - Fähigkeit, eine Atmosphäre der Gastfreundschaft zu schaffen; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Einhaltung von Hygienestandards; - Spezialisierte Ausbildung; - Sauberkeit, Anstand, Fleiß, Geselligkeit; - Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln; - Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten; Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Zahlungsbedingungen und Arbeitszeiten werden individuell beim Vorstellungsgespräch besprochen; Wenn Sie sich für unsere Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Reinigung der Räumlichkeiten; - Manuelles Spülen von Geschirr und Geräten; - Geschirrspülen mit einer Spülmaschine; - Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung der Räumlichkeiten; - Hilfe bei der Vorbereitung der Küche. Grundvoraussetzungen: - Berufserfahrung; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Einhaltung von Hygienenormen und -standards; - Sauberkeit, Anstand, Sorgfalt, Genauigkeit; - Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten; Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Zahlungsbedingungen und Arbeitszeiten werden individuell beim Vorstellungsgespräch besprochen; Wenn Sie an unserer Vakanz interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Lebensläufe mit Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Zimmerbuchung; - Treffen und Beraten von Gästen; - Check-in und Check-out der Gäste; - Entgegennahme von Telefonanrufen; - Koordination der Arbeit des Hotelpersonals; - Betreuung von Hotelgästen nach festgelegten Standards; - Arbeiten mit Dokumenten; - Kontrolle über die Einhaltung der Aufenthalts- und Betriebsordnung der Zimmer; - Auflösung von Konfliktsituationen; - Berechnung der Gäste, Arbeit mit dem Automatisierungsprogramm, Berichterstattung; - Sicherstellung, Aufrechterhaltung, Überwachung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz; Grundvoraussetzungen: - Erfahrung in einer ähnlichen Position; - Englischkenntnisse; - Kenntnis von Dienstleistungsstandards; - Angenehmes Auftreten und kompetente Rede; - Sicherer PC-Benutzer; - Kenntnis der Kassendisziplin; - Taktvolle und höfliche Kommunikation mit Gästen; - Fähigkeit, eine Atmosphäre der Gastfreundschaft zu schaffen; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Einhaltung von Hygienestandards; - Spezialisierte Ausbildung; - Sauberkeit, Anstand, Fleiß, Geselligkeit; - Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln; - Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten; Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Zahlungsbedingungen und Arbeitszeiten werden individuell beim Vorstellungsgespräch besprochen; Wenn Sie sich für unsere Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Reinigung von Räumen und öffentlichen Plätzen gemäß Arbeitsnormen; - Wechsel der Bettwäsche; - Kompletter Satz von Zimmern mit notwendigen Kosmetika und Mini-Parfums; - Kontrolle des Zustands des Zimmerbestands; Grundvoraussetzungen: - Erfahrung in einer ähnlichen Position; - Kenntnis von Dienstleistungsstandards; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Fehlen allergischer Reaktionen; - Einhaltung von Hygienestandards; - Sauberkeit, Anstand, Fleiß, Geselligkeit; - Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln; - Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten; Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Zahlungsbedingungen und Arbeitszeiten werden individuell beim Vorstellungsgespräch besprochen; Wenn Sie sich für unsere Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Management von Dienstmädchen und Maschinisten beim Waschen von Wäsche; - Zusammenarbeit mit Lieferanten von Verbrauchsmaterialien (Bestellung, Annahme, Abrechnung, Abschreibungen); - Lagerverwaltung; - Ausgabe von Textilien und Verbrauchsmaterialien; - Überprüfung der Qualität von Reinigungs- und Waschtextilien; - Überprüfung des Zustandes der Zimmerkasse; - Durchführung von Inventuren; - Ausbildung; - Bereitstellung von Berichten; Grundvoraussetzungen: - Erfahrung in einer ähnlichen Position; - Kenntnisse über Reinigungs- und Servicestandards; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Einhaltung von Hygienestandards; - Sauberkeit, Anstand, Fleiß, Geselligkeit; - Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln; - Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten; Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Zahlungsbedingungen und Arbeitszeiten werden individuell beim Vorstellungsgespräch besprochen; Wenn Sie an unserer Vakanz interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Lebensläufe mit Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Annahme von schmutzigen Textilien; - Waschen und Trocknen mit Industriemaschinen; - Bei Bedarf Handwäsche; - Bügeln von Textilien; - Verpackung, Sortierung von Textilien; - Zurückweisung fehlerhafter Textilien; - Überwachung des Zustands der Wäschereiausrüstung; - Sicherstellung, Aufrechterhaltung, Überwachung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz; Grundvoraussetzungen: - Erfahrung in einer ähnlichen Position; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Fehlen allergischer Reaktionen; - Einhaltung von Hygienestandards; - Sauberkeit, Anstand, Fleiß, Geselligkeit; - Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln; - Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten; Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Zahlungsbedingungen und Arbeitszeiten werden individuell beim Vorstellungsgespräch besprochen; Wenn Sie sich für unsere Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Wahrnehmung der Funktionen des Hauptbuchhalters in einer einzigen Person; - Eröffnung und Schließung von LLC, FOP; - Kontrolle der FOP-Grenzen; - Kenntnis der Kassendisziplin, Arbeit mit Fiskal-PPO; - Gewährleistung der Aufrechterhaltung aller Bereiche der Buchhaltung und Steuerbuchhaltung in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung der Ukraine; - Kontrolle der Bankgeschäfte in der Kundenbank; - Gewährleistung der Gehaltsabrechnung und anderer Zahlungen an das Personal; - Sicherstellung der Abrechnung von Abrechnungen / gegenseitigen Abrechnungen mit Lieferanten und Kunden, Abstimmungen mit Gegenparteien; - Mehrwertsteuerabrechnung, Mehrwertsteuerregistrierung, Berichterstattung; - Buchhaltung für Anlagevermögen, MNMA und NA (Eingang, Abschreibung und Abschreibungen; - Überprüfung der Verfügbarkeit und Korrektheit der Ausführung von Primärdokumenten für den Verkauf und Kauf von Waren und Dienstleistungen; - Korrektheit der Buchhaltung, Zahlung von Steuern und obligatorischen Zahlungen zum Haushalt; - Steuerplanung, Steueroptimierung, Ermittlung steuerlicher Risiken; - Erstellung und Abgabe von Meldungen für alle Organisationen (Steuer, Sozialversicherungskasse, Behindertenkasse, Statistik etc.), Erstellung und Abgabe von Meldungen aus Einnahmen Steuer und Einzelsteuer, Erstellung von Jahresabschlüssen; - Erstellung von Managementberichten für Unternehmen; - Zusammenarbeit mit Banken, Regierungsbehörden, Beantwortung von Anfragen, Organisation der Erstellung geeigneter Dokumentenpakete oder Berichtsformulare auf deren Anfrage; - Anpassung der Arbeit in 1C; - Begleitende Inspektionen; - Registrierung, Entlassung von Arbeitnehmern gemäß dem Arbeitsgesetzbuch, Führung der Personaldokumentation - Verfolgung von Gesetzesänderungen Ukraine Grundvoraussetzungen: - Höhere finanzielle und wirtschaftliche Bildung (Recht); - Erfahrung in vergleichbarer Position seit mindestens 3 Jahren in der Hotellerie und Gastronomie; - Erfahrung in der Automatisierung und Einrichtung der Arbeit der Buchhaltung; - Erfahrung im Bestehen von Kontrollen durch Steuerbehörden; - Erfahrung im elektronischen Dokumentenmanagement; - Sicherer PC-Benutzer; - Kenntnisse der Steuergesetzgebung der Ukraine, Rechnungslegung und Rechtsgrundlagen; - Ehrlichkeit, Anstand, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit; - Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten; Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Zahlungsbedingungen und Arbeitszeiten werden individuell beim Vorstellungsgespräch besprochen; Wenn Sie an unserer Vakanz interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Lebensläufe mit Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Funktionale Verantwortlichkeiten: - Beförderung von Passagieren mit einem Ausflugsbus für 38 Sitzplätze in Kiew und der Region nach Ausflugsrouten; - Transfers von Gästen von Flughäfen und Bahnhöfen (Begegnung, Begleitung, Beratung); - Kenntnis des Busgerätes; - Kenntnis der Stadt Kiew; - Erhalt des Busses in technisch einwandfreiem Zustand, rechtzeitige Wartung und Instandsetzung; - Aufrechterhaltung perfekter Sauberkeit und Ordnung im Bus; - Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus während der Beförderung von Passagieren (Kommunikationskultur, Höflichkeit, Unterstützung); - Erfüllung individueller Aufträge des Leiters (Senden-Empfangen von Post usw.); Grundvoraussetzungen: - unfallfreie Erfahrung in der Personenbeförderung mit Großbussen; - Führerscheinklasse B, D; - Kenntnis der Verkehrsregeln, Regeln für die Personen- und Gepäckbeförderung; - Kenntnis der Regeln für die Erstversorgung von Opfern; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Einhaltung von Hygienestandards; - Sauberkeit, Anstand, Fleiß, Geselligkeit; - Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten (obligatorischer Nichtraucher); Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Zahlungsbedingungen und Arbeitszeiten werden individuell beim Vorstellungsgespräch besprochen; Wenn Sie an unserer Vakanz interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Lebensläufe mit Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Fachliche Aufgaben: - Durchführung aller Reparatur- und Wartungsarbeiten zur Aufrechterhaltung des reibungslosen Betriebs der Hotelanlage (Elektro, Sanitär, Wasserversorgung, Heizung etc.); - Instandhaltung von Hotelzimmern; - Sichere Durchführung von Reparaturen, Installationsarbeiten; - Reparatur von Bürogeräten, elektrischen und mechanischen Geräten; - Ausführung anderer wirtschaftlicher Arbeiten, die darauf abzielen, das Leben des Komplexes zu gewährleisten; - Sicherstellung der rationellen Nutzung von Energieressourcen und Kommunikation; - Aufrechterhaltung einer idealen Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz; - Erfüllung individueller Aufträge des Leiters; Grundvoraussetzungen: - Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; - vorzugsweise spezialisierte elektrotechnische Ausbildung; - Sichere Kenntnisse in den Grundlagen der Elektrotechnik 5-6 Kategorie, Sanitär, Wasserversorgung, Heizungsanlagen, Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden; - Vorhandensein einer elektrischen Sicherheitsgruppe III-IV; - Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutz; - Das Vorhandensein eines Hygienebuchs; - Einhaltung von Hygienestandards; - Verantwortung, Sauberkeit, Anstand, Sorgfalt; - Sorgfältiger Umgang mit dem Eigentum des Unternehmens; - Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten; Arbeitsbedingungen: - Pünktliche Vergütung; - Registrierung nach dem Arbeitsgesetzbuch; - Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen; - Ein freundliches Team von Fachleuten; - Komfortable Arbeitsbedingungen (neue Einrichtung); - Zahlungsbedingungen und Arbeitszeiten werden individuell beim Vorstellungsgespräch besprochen; Wenn Sie an unserer Vakanz interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Lebensläufe mit Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich.